מותג מעסיק 360° לסטרטאפים
נבנה לך מותג מעסיק שבעזרתו תייצר יתרונות גדולים בגיוס טאלנטים ושימורם
חברת סטרטאפ?
מתקשה לגייס טאלנטים חיוניים?
מתקשה לשמר את הטאלנטים לאורך זמן בחברה?
זה ממש לא חייב להיות כך!
כי בעזרת תהליך מיתוג מעסיק שלנו , תוכל גם לגייס וגם לשמר את הטאלנטים ולחסוך הרבה כסף!
השאר את פרטי הקשר שלך
מה זה מותג מעסיק?
להרחבה על מה זה מיתוג מעסיק, למה זה כל כך חשוב ואיך בונים אותו, לחץ כאן!
מה היתרונות של מותג מעסיק חזק?
1
מותג מעסיק חזק גורם למועמדים להגיש מועמדות ולבחור בך כמעסיק.
2
לפי מחקרים, 85% בוחנים את מוניטין החברה כמעסיק לפני שמחליטים להגיש מועמדות.
3
מותג מעסיק חזק מביא 150% מועמדים מתאימים יותר והגיוס מהיר פי 2.
4
אתה גם חוסך משמעותית בעלויות – חברות עם מיתוג מעסיק חזק חוות 50% הקטנה בעלות גיוס מועמד.
5
67% מהמועמדים מוכנים לקבל שכר נמוך יותר אם לחברה יש מוניטין מותג מעסיק חזק.
לבנות מיתוג מעסיק חזק ובמיוחד לסטרטאפים אינה עניין לחובבנים.
משלב האסטרטגיה והחלטה על ה EVP – Employer Value Proposition ,
קביעת המיצוב המרכזי כמעסיק, ועד לליווי הוצאה לפועל של התכנית ובקרה.
וכמובן גם מקצוענות וניסיון רב בגיוסים לחברות סטרטאפ.
7 סיבות לבחור ברשת אגמי:
1. צוות מנצח שמשלב מומחיות ברמה עולמית במיתוג מעסיק וגיוס עובדים ושימורם.
2. יתרון תחרותי לסטרטאפ בגיוס עובדים ושימורם אודות לאינטגרציה מלאה בין מיתוג מעסיק מצד השיווק ומצד ה – HR .
3. איכות ללא פשרות בתקציבים שמותאמים לסטרטאפים.
4. ניסיון בינלאומי עשיר בכל הנושאים הרלוונטיים למיתוג ולמיתוג מעסיק.
5. ניסיון רב חוצה תעשיות ודיסיפלינות.
6. שירות מלא משלב האסטרטגיה ועד לביצוע, ליווי ובקרה.
7. פתרון 360º – החברה היחידה שמציעה פתרון מקיף ומלא לאסטרטגיה ולהטמעה מצד השיווק ומצד ה- HR.
שתייצר לך יתרונות עצומים בגיוס ושימור הטאלנטים,
ולחסוך בעלויות ההעסקה.
