גיוס עובדים מבוקשים בתנאי תחרות גיוס עובדים הופך למורכב יותר ויותר – רשתות חברתיות, יכולות שיווק ומכירות וגם התחרות על הטאלנטים רק מקשה את העניין. משרה שנשארת פתוחה יותר מידי זמן, משמעותה שהארגון מפסיד הרבה מאוד כסף. יש פונקציה שחסרה (חסרה זה גם כאשר יש מחלקה של מתכנתים אבל היא באיוש חסר (understaffed) . ישנם…

מה זה מיתוג מעסיק? מיתוג מעסיק הוא הנושא החם והמדובר, אבל לא כולם יודעים מה זה בדיוק, למה זה חשוב, איך עושים את זה, מי אמור לטפל בזה, לאיזה תוצאות אפשר לצפות ואיך למדוד את כל זה. מיתוג מעסיק הפך לחיוני ביותר כתוצאה מהמחסור המשווע בכוח אדם מקצועי (טאלנטים) בשוק ההייטק בעולם, כולל כמובן בישראל.…